A quién va dirigido:
El Diploma de Especialización en Liderazgo de la URV facilita la transición en dos cambios de rol que son especialmente críticos en las organizaciones:
- El cambio de experto o especialista a mánager o líder de equipo.
- El cambio de mánager a ejecutivo/a o líder organizacional.
Para obtener el Diploma de Especialización en Liderazgo, han de cursarse los cuatro módulos siguientes según el orden establecido.
Las personas interesadas en realizar sólo uno o algunos de los módulos, siempre podrán hacerlo pero de acuerdo con las restricciones que se indican en la descripción de cada módulo.
Elisabet Puig Àvila
Responsable técnico de la Fabricación de Papel en Grupo Gomà-Camps
Responsable técnico de la Fabricación de Papel en Grupo Gomà-Camps
«Me han dado herramientas potentes y dosis de energía positiva para superarme en los retos del día a día».
Nicolau Mateu Bonet
Gerente de Molivers Societat Municipal, S.L.
Gerente de Molivers Societat Municipal, S.L.
«Después de años de dirigir equipos, la introspección y el autoconocimiento me han resultado esenciales para enfocar la energía hacia las prioridades diarias y el desarrollo de las personas y de la organización».
Jaume Tarragó Masalles
Director ejecutivo Dynatec, S.A.
Director ejecutivo Dynatec, S.A.
«He descubierto que antes de poder liderar un equipo o una organización, hay que aprender a liderarse a uno mismo: tener claro cuál es tu propósito, saber por qué haces las cosas y con que código ético quieres actuar».
Miguel Luis Lapeña Cregenzán
Director general de Planificación y Desarrollo Económico del Gobierno de Aragón
